我們是稷下
稷下由一群具備企業顧問背景的夥伴組成，由蕭正浩顧問創立。
我們以「稷下」為名，是因為嚮往古代稷下學宮的自由思辨——多元觀點並存、知識交鋒、共同進化。
這也是我們面對企業輔導時最重視的核心精神。
我們的願景
讓每一位企業主，都能擁有自主成長的能力
在企業發展的過程中，思維往往比資源更稀缺。
我們致力於提供領導者一套能真正落地的「思考方法」與「決策模型」，讓企業在複雜環境中保持清晰、判斷快速、行動準確。
我們相信的經營方式
好思維，是企業的生存關鍵
創業路上充滿不確定性，而好的思維就像明燈，能在混亂中看見方向。我們協助企業建立思考框架，找到能驅動長期成長的核心邏輯。
團隊共同成長，才能穿越每個階段
我們不只協助企業主，也協助整個團隊同步提升理解與決策能力。當團隊思維一致、節奏一致，才能面對更多挑戰、承接更大規模的成長。
系統化方法讓決策更穩定
每個人都有不同的性格與背景，團隊合作難免「頻率不同」。稷下透過獨家的「稷下管理系統」，協助企業拉齊思維、統一判斷標準，讓團隊在同一個方向一同前進。
陪伴，是最重要的成長方式
企業媒合、策略合作、跨領域整合——這些都是成長加速器。我們不只是分析問題，也會陪在企業身邊協調、執行、檢核，降低合作風險，提高成功機率。
創辦人介紹
蕭正浩 顧問
稷下學院創辦人
投入企業輔導與領導管理研究超過二十年。
他將孫子兵法、諸子百家的思想轉化為現代企業可操作的策略模型，並以此為基礎打造「稷下管理系統」，協助企業用更有結構的方式面對變化、做出清晰決策。
「先天的是領袖；後天的是領導者。」
只要用對方法，領導力是可以後天鍛鍊的。
合作顧問
稷下學院與各領域專業顧問合作，為企業提供全方位的輔導與諮詢服務。
林廷樹 顧問
禾澄企管顧問有限公司
擁有近 20 年在零售業、製造業、服務業的創業經驗。特別在餐飲服務業、專業技術服務業，有大量的輔導經驗。專精於透過 SOP 與模組化設計，讓企業管理更順暢、可複製、易執行。
專長項目
- 系統化管理顧問
- SOP 與模組化設計
- 團隊溝通與組織管理
- 專案執行與資源串接
主要經歷
- • 禾澄企管顧問有限公司 創辦人
- • 新北市工商服務職業工會 理事長（現任）
- • 台灣健康體重管理促進會 顧問（現任）
- • 業務組織培訓機構（兩岸） 培訓總監（8年）
吳瑋富 律師
威信聯合法律事務所
國立臺北大學法學院畢業，擅長一般民刑事案件、家事案件、契約糾紛等法律事務。為企業提供法律諮詢與風險評估服務。
專長項目
- 一般民、刑事案件
- 家事案件（離婚、親權、扶養費）
- 契約糾紛與欠款返還
- 詐欺案件（人頭帳戶）
主要經歷
- • 威信聯合法律事務所 律師
- • 律權律師事務所
- • 寬富律師事務所
- • 大成台灣律師事務所
紀柏宇 顧問
合同会社与時
擁有豐富的飯店管理與服務經驗，曾在台灣與日本的連鎖飯店工作，熟悉兩國的旅遊與服務業市場。專精於提升顧客服務品質、營運效率與多語文化溝通。
專長項目
- 飯店管理與服務優化
- 市場拓展與品牌策略
- 跨文化團隊管理
- 風險評估與管理
主要經歷
- • 合同会社与時 顧問
- • 台灣與日本連鎖飯店管理經驗
- • 多語文化溝通專長
蔡沛倫 顧問
砥時工作室
專精於社群運營、品牌市場調查與行銷研究。協助企業進行市場調查與消費者調研，優化營運流程並提升業務效能。
專長項目
- 社群熱點運營
- 品牌市場調查與行銷研究
- 海外企業營運規劃
- 市場調查與消費者調研
主要經歷
- • 砥時工作室 負責人
- • 協助物理治療師優化接案流程（提升 23% 接案量）
我們的方法：稷下管理系統
企業成長往往不是缺資源，而是缺「判斷」。
稷下管理系統以五大核心架構協助企業向內檢視、向外洞察：
核心價值與影響力
趨勢與環境判斷
資源分析與配置
人才組成與團隊策略
策略、制度與執行方法
以這套系統作為企業的共同語言，讓整個團隊在同一思維框架中協作，快速找到問題、降低盲點，提高成功率。
深入了解稷下管理系統我們的使命很簡單
在企業最需要清晰方向的時候，
提供真正能帶來成長的思考與方法。
讓每一位企業主，都能帶領團隊走向長期、穩定、可持續的成功。